หากว่ากันเรื่องหางานของเด็กจบใหม่ที่ทยอยๆ จบออกมากันเรื่อยๆ นั้น มีจำนวนงานน้อยกว่าจำนวนเด็กจบใหม่เป็นอย่างมากเลยก็ว่าได้ครับ…และยิ่งด้วยสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 ในปัจจุบัน ยิ่งส่งผลต่อระบบเศษฐกิจและส่งผลต่อการหางานเป็นอย่างมาก ทำให้หลายๆ ที่เปิดรับเด็กจบใหม่น้อยมากๆ การแข่งขันในการหางานจึงสูงมากเลยหล่ะครับ บทความนี้จะขอแชร์เทคนิคเกี่ยวกับ 5 “แนวทางการงานสำหรับเด็กจบใหม่” พร้อมกับวิธีการทำ Resume ที่ดีให้กับทุกๆ คนกันครับ
5 แนวทางการงานสำหรับเด็กจบใหม่
●อย่ากลัวที่จะส่งใบสมัครและกล้าฝันที่ส่ง resume สู่บริษัทใหญ่ๆ
ความกลัวเป็นสิ่งแรกที่เราควรกำจัด พยายามอย่าแพนิค อย่าจิตตก อย่าเพิ่งไปกลัวว่าเราจะหางานไม่ได้ องค์กรต่าง ๆ ยังมีการจ้างงานปกติ เพียงแต่การแข่งขันอาจสูงมากกว่าปกติ เพราะมีปริมาณคนที่ต้องการงานเพิ่มมากขึ้น เด็กจบใหม่ในหลาย ๆ สาขาวิชายังเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน แม้สถานการณ์อาจจะไม่เป็นใจ แต่ขอให้มีความหวังและมุ่งมั่นในการสมัครงานต่อไป
●พยายามตื่นตัวในการหางาน
เมื่อต้องแข่งขันสูง ฉะนั้นต้องเตรียมตัวให้ดีและพร้อม เตรียมตัวตั้งแต่ก่อนจบ การเขียนประวัติการทำงานต้องเฉียบคม เกียรติประวัติที่ได้รับมาระหว่างเรียนให้ใส่ลงไปให้ครบในเรซูเม่ กิจกรรมนอกหลักสูตร หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ ตลอดจนการฝึกงาน ใส่มาให้ครบ และพยายามสร้างโปรไฟล์ดิจิทัลที่น่าเชื่อถือเพื่อเพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์ อีกทั้งควรฝากประวัติการทำงานให้บริษัท Recruit โดยฝากประวัติการทำงานให้กับบริษัทหางานที่น่าเชื่อถือ เพื่อเป็นอีกหนทางหนึ่งที่บริษัทต่าง ๆ ที่ต้องการผู้สมัครที่เป็นเด็กจบใหม่ในสายงานที่ตรงกับคุณ จะเข้ามาดูประวัติการทำงานของคุณได้สะดวก เพิ่มโอกาสการได้งานอีกทางหนึ่ง
●ลงทุนกับอุปกรณ์ในการสมัครงาน
เพราะเราอยู่ในยุคความปกติใหม่ ที่มีสาเหตุมาจาก Covid-19 ทำให้นโยบายการทำงานของหลายองค์กรต้องปรับตาม นั่นหมายถึงรูปแบบการทำงานจะเปลี่ยนเป็นการ Work from Home หรือ Remote Work (ทำงานระยะไกล) ฉะนั้นอุปกรณ์เป็นสิ่งสำคัญ แล็ปท็อปคุณภาพสูงมีความจำเป็น รวมไปถึงชุดหูฟัง หรือไมโครโฟนคุณภาพดี และอินเตอร์เน็ตต้องเร็วพอเมื่อมีการสัมภาษณ์งานออนไลน์ผ่าน Google Meet หรือ Zoom เป็นต้น
●ทำการค้นคว้าประวัติองค์กร
พยายามทำความรู้จักกับองค์กรที่คุณสมัครเข้าทำงานให้มากที่สุด เมื่อมีการสัมภาษณ์จะแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจที่มีคุณมีต่อองค์กร และเมื่อมีโอกาสได้ถามคำถามกลับไป อาจลองถามว่า บริษัทมีนโยบายการทำงาน Work from Home หรือไม่ มีการเว้นระยะห่างในการทำงานที่บริษัทอย่างไร มีสวัสดิการด้าน Work Life Balance ให้พนักงานอย่างไรบ้าง พร้อมกับพยายามเรียนรู้ตลอดเวลาด้วยรูปแบบการทำงานแนวใหม่ ที่ไม่มีหัวหน้างาน หรือเพื่อนร่วมงาน มากดดันแบบใกล้ชิด เพราะต้องทำงานที่บ้าน ฉะนั้นการกระตุ้นตัวเองให้เรียนรู้เพิ่มเติมจึงเป็นสิ่งจำเป็น เมื่อไม่มีหัวหน้ามาคอยกระตุ้นอย่างใกล้ชิด หรือไม่มีเพื่อนร่วมงานให้เปรียบเทียบการทำงาน การรับผิดชอบตัวเองจึงเป็นสิ่งสำคัญ และมีผลต่อการประเมินผลการทำงานจากหัวหน้างานและฝายบุคคล
เทคนิคการเขียน Resume ให้ปัง
1. ใส่ข้อมูลสำหรับการติดต่อให้ชัดเจน
ประวัติส่วนตัวเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องใส่ลงใน Resume ซึ่งจะประกอบไปด้วย ข้อมูลสำหรับติดต่อ ชื่อ นามสกุล อายุ รวมไปถึงช่องทางการติดต่อต่างๆ เช่น เบอร์โทรศัพท์ อีเมล เพื่อให้บริษัทสามารถติดต่อกลับเราได้ทันที แต่ไม่จำเป็นต้องใส่ข้อมูลส่วนตัวมากๆ แต่ไม่จำเป็นสำหรับการสมัครงานอย่างเช่น ที่อยู่ เป็นต้น และที่สำคัญประวัติการศึกษาให้เรียงลำดับจากการศึกษาสูงสุด ซึ่งไม่จำเป็นต้องใส่เกรดลงไปก็ได้ และอาจจะใส่รางวัลที่เคยได้รับลงไปด้วย
2.ดึงจุดเด่นและทักษะของตัวเองมาเป็นคีย์เวิร์ด
นอกจากระดับการศึกษาที่บริษัทให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกๆ ในการใช้คัดคนเข้าทำงานแล้ว ระดับความสามารถและทักษะของผู้สมัครก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะทำให้บริษัทตัดสินใจเลือกคุณ
และนี้คือข้อมูลเกี่ยวกับ “5 แนวทางการงานสำหรับเด็กจบใหม่” ที่เราได้นำมาฝากทุกๆ ท่านกันในวันนี้ เราหวังว่าบทความนี้จะช่วยเป็นประโยชน์ในการหางานกับทุกๆ คนกันนะครับ
